Seta assume conducenti, quasi 500 candidati alla prima prova
Seta assume conducenti, 500 candidati hanno preso parte, nella mattinata di oggi (17 gennaio), alla prima prova della selezione pubblica indetta dall’azienda di trasporto pubblico emiliana. Gli aspiranti conducenti – perlopiù uomini, solo poche decine le donne – provengono da tutta Italia. Chi avrà superato la prima prova scritta dovrà poi cimentarsi con la prova pratica […]
Seta assume conducenti, 500 candidati hanno preso parte, nella mattinata di oggi (17 gennaio), alla prima prova della selezione pubblica indetta dall’azienda di trasporto pubblico emiliana. Gli aspiranti conducenti – perlopiù uomini, solo poche decine le donne – provengono da tutta Italia. Chi avrà superato la prima prova scritta dovrà poi cimentarsi con la prova pratica di guida.
Seta assume conducenti, oggi la prova teorica
Quasi 500 aspiranti autisti di autobus hanno partecipato questa mattina alla prima prova della selezione pubblica indetta da Seta. La prova ha avuto luogo presso la polisportiva “G. Pini” di Modena: i candidati – suddivisi in due gruppi – hanno dovuto rispondere ad un questionario inerente le norme del Codice Stradale, la conoscenza dei mezzi e delle norme antinfortunistiche, le prescrizioni in materia di sicurezza sul lavoro. Le candidature, spiega Seta in una nota stampa, sono pervenute da tutta Italia, con una netta predominanza di uomini (solo qualche decina le donne) e di residenti nelle regioni del Centro-Sud. Alcune domande sono state inviate anche da parte di persone di origine straniera. Per quest’ultimi, oltre ai requisiti comuni agli altri candidati (assenza di precedenti penali o di gravi provvedimenti disciplinari in precedenti rapporti di lavoro, possesso di patente D e della Carta di Qualificazione del conducente), era richiesta anche la buona conoscenza della lingua italiana.
Seta assume conducenti, il prossimo step e la prova pratica
I candidati che supereranno questo primo test dovranno poi cimentarsi in una prova pratica di guida dei bus, articolata in diverse fasi (in piazzale e/o in linea, su percorsi urbani ed extraurbani) e comprendente, precisa Seta, anche la verifica pratica delle competenze meccaniche di base. Al termine della procedura di selezione – la cui conclusione è prevista entro il mese di marzo – verrà stilata una graduatoria dalla quale Seta attingerà i nomi dei candidati idonei all’assunzione, con i quali sarà instaurato un rapporto di lavoro subordinato secondo quanto disposto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di categoria. Ogni aspirante autista potrà richiedere di essere assegnato ad una o più delle province in cui Seta esercita il proprio servizio (Modena, Reggio Emilia e Piacenza); sarà poi l’azienda a distribuire le assunzioni, bilanciando le diverse esigenze organizzative interne con le preferenze territoriali espresse dai candidati.